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公司每年為新入職員工安排為期四周專業理論培訓和半年崗位實踐培訓，并安排師傅給予工作和生活全方位指導，幫助新員工了解公司文化、學習團隊協作，盡快適應并融入新環境，同時提高專業技術水平、快速進入工作角色。

2025年新員工培訓-常務副總經理李偉授課
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2025年新員工培訓-總經理安彪授課
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2025年新員工培訓-副總經理寇思勇授課
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2025年新員工培訓-總經理助理王徐濤授課
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2025年新員工培訓-總經理助理王家強授課
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2025年新員工培訓-技術負責人授課
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